“本以为一年的辛苦钱没着落了，这下钱实实在在打到卡上，心里这块石头总算落地了，真的感谢纪委和巡察组帮我们讨回工资。”看着手机里的工资到账短信，青铜峡市大坝镇电厂社区务工人员张师傅满脸欣喜。

　　为切实破解工程领域欠薪顽疾、守护劳动者合法权益，青铜峡市深化纪巡联动监督机制，整合纪检监察监督与政治巡察监督力量，聚焦群众急难愁盼问题，以双向联动监督效能化解欠薪难题，用实干筑牢民生保障底线。

　　青铜峡市委巡察组在入户走访、实地核查过程中，发现大坝镇电厂社区辖区锅炉检修改造项目分包企业负责人收到工程款后恶意失联，390余名农民工面临讨薪无门困境，引发群体性事件隐患，社会维稳压力突出。

　　针对排查发现的重大民生隐患，青铜峡市纪委监委迅速启动纪巡联动处置流程，构建“巡察发现线索、纪委跟进监督、属地落地整改、部门协同联动”闭环工作体系。巡察组第一时间梳理问题线索、厘清问题症结，将欠薪问题列为民生领域重点督办整改事项，精准移交相关单位；市纪委监委同步跟进专项监督，压实大坝镇党委、电厂社区党支部整改主体责任，紧盯整改全过程，杜绝整改走过场、打折扣、搞变通，明确将“护薪安薪”作为纪巡联动民生监督的重点任务，要求既高效化解当下矛盾，又深挖问题根源、健全长效机制。

　　在纪巡联动监督的强力推动下，大坝镇党委、电厂社区党支部快速响应、多措并举，联动市人社局、大坝司法所、朔光派出所、国能宁夏大坝发电有限责任公司组建专项调解工作组，一方面安抚务工群众情绪，稳控矛盾态势；另一方面全面梳理项目发包、总包、分包各环节，厘清各方主体责任，逐人逐项核对务工考勤记录、薪资核算台账，精准锁定欠薪总额。通过多轮会商研判、依法依规斡旋协调，成功妥善化解这起群体性劳资纠纷，确保390余名务工人员全部足额领到拖欠工资，切实为群众追回了“辛苦钱”。

　　青铜峡市纪委监委坚持以纪巡联动专项整治撬动行业系统治理，推动健全完善劳资矛盾全链条闭环处置机制，建立用工风险预警、线索快速受理、多部门联合调解、全程跟踪督办的工作模式，常态化开展辖区工程项目用工乱象、欠薪隐患专项排查整治，真正实现了“解决一个问题、堵塞一批漏洞、规范一个领域”的治理成效。（青铜峡市纪委监委）